Organisations

Coaching individuel

Un parcours sur-mesure au service de l’individu et du collectif. Un espace pour décider avec lucidité, renforcer sa posture et impacter positivement les équipes.

Parce qu’accompagner un collaborateur, c’est investir dans la solidité de toute la structure.

Une trajectoire individuelle qui consolide celle du collectif

Pour les organisations évoluant dans des milieux exigeants en quête de justesse, sens et innovation

J’accompagne les dirigeant·es, managers et collaborateurs clés en quête de clarté et leadership.

Je vous propose de construire ensemble un parcours sur-mesure, structuré autour des réalités de votre organisation et des besoins de la personne coachée. Un accompagnement guidé par les objectifs individuels et collectifs, résolument tourné vers l’avenir. Un espace confidentiel, sécurisé et sécurisant. Un temps de qualité pour prendre de la hauteur, composer avec la complexité et décider avec discernement.

Mon approche est à la fois exigeante et profondément humaine. Je crée les conditions pour que chacun·e puisse clarifier ses enjeux, éclairer ses angles morts et agir avec précision.

J’accueille le poids des responsabilités et des exigences. Je laisse la place à la fatigue décisionnelle et aux tensions relationnelles. J’entends les fragilités liées aux positions d’autorité et à l’isolement des dirigeant·es.

Je permets d’avancer avec sérénité. J’aide à incarner des responsabilités avec justesse et authenticité. Je contribue à concilier les exigences individuelles et celles de votre organisation.

Ensemble, nous allons de l’avant dans un processus suscitant créativité et projection durable.

Une boussole

Accompagner les défis individuels aux enjeux collectifs

Prise de poste ? Évolution de posture ? Tournant stratégique ?

Je vous accompagne à chaque nouveau cap.

(Les paragraphes suivants sont rédigés dans un style direct par souci de clarté. Si vous êtes le prescripteur du coaching, ils s’adressent à la personne coachée.)

Vous êtes au bon endroit si…

✴︎ vous occupez un poste à responsabilités, dans un environnement exigeant

✴︎ vous traversez une phase de transition ou de questionnement

✴︎ vous ressentez un écart entre votre potentiel et votre impact réel sur le collectif

✴︎ vous êtes confronté·e à des décisions complexes, des tensions relationnelles ou un isolement lié à votre position

✴︎ vous souhaitez renforcer votre leadership

Je vous propose un espace pour…

✴︎ prendre de la hauteur et clarifier
✴︎ traverser les transitions avec confiance
✴︎ développer votre leadership avec authenticité
✴︎ renforcer votre posture et votre capacité à impacter positivement le collectif
✴︎ construire une trajectoire alignée et riche de sens
✴︎ (re)trouver élan, sens et capacité d’action durables
✴︎ faire de la complexité un levier d’innovation

+600
heures de coaching réalisées
+70
personnes accompagnées

Quels changements
grâce à cet accompagnement ?

✴︎

Clarté

Vous explorez vos angles morts. Vous sortez de la confusion décisionnelle et êtes aligné·e avec vos actions. Vous retrouvez discernement et cohérence dans vos choix stratégiques.

✴︎

Posture

Vous habitez pleinement vos fonctions. Vous incarnez votre autorité avec justesse et authenticité. Vous posez des limites et dites les choses sans perdre le lien.
✴︎

Équilibre

Vous faites cohabiter exigence et humanité. Vous sortez de la surcharge émotionnelle et de l’hyper-contrôle. Vous maintenez votre niveau d’excellence sans vous épuiser.
✴︎

Leadership

Vous inspirez confiance en structurant et en donnant du sens. Vous insufflez une dynamique et favorisez l’engagement collectif. Vous développez votre intelligence émotionnelle et renouez avec une sérénité durable face aux défis récurrents.
✴︎

Confiance

Vous avez confiance en vous. Vous gagnez en fluidité dans vos relations et ajustez votre fonctionnement. Vous n’êtes pas déstabilisé·e par les imprévus et tensions.

Une offre à la hauteur de vos ambitions

Le Cap

Clarifier une direction ou une prise de décision

Inclus dans l’offre :

✴︎ 1 séance de coaching (1h30)

✴︎ 1 questionnaire préparatoire en amont, pour optimiser la séance

✴︎ 1 plan d’action réaliste en aval, pour agir concrètement et immédiatement

Idéal pour : préparer une prise de poste ou un entretien stratégique, lever un blocage ponctuel, débloquer une situation de tension relationnelle, clarifier une décision à fort enjeu, réagir à un évènement inattendu ou préparer une échéance déterminante.

À partir de 285€ HT

La Boussole

(Re)trouver une orientation durable

Inclus dans l’offre :

✴︎ 3 mois d’accompagnement

✴︎ 1 à 3 séances par mois, en fonction de vos besoins

✴︎ 1 entretien de cadrage offert*, pour poser le cadre et définir l’objectif

✴︎ 1 séance bilan en fin de parcours, pour un ancrage durable

✴︎ 1 séance de restitution en fin de parcours, pour un partage des avancées (si prescripteur)

✴︎ Supports inter-séances personnalisés : fiche préparatoire, carnet de route (incluant synthèse de chaque séance, recommandations et pistes de réflexion) et bilan de parcours

✴︎ Mise à disposition d’outils entre les séances, pour se donner les moyens de ses ambitions

✴︎ Fil Whatsapp, pour un soutien pendant toute la durée de l’accompagnement

Idéal pour : accompagner une prise de poste, définir et renforcer son leadership, développer sa posture managériale, fixer un cap clair dans un environnement en transformation et avancer avec confiance.

À partir de 3200€ HT

*sous réserve de poursuivre le parcours

La Traversée

Engager une (r)évolution profonde

Inclus dans l’offre :

✴︎ 4 à 9 mois d’accompagnement

✴︎ 6 à 10 séances, en fonction de vos besoins

✴︎ 1 entretien de cadrage offert*, pour poser le cadre et définir l’objectif

✴︎ 1 séance bilan en fin de parcours, pour un ancrage durable

✴︎ 1 séance de restitution en fin de parcours, pour un partage des avancées (si prescripteur)

✴︎ Supports inter-séances personnalisés : fiche préparatoire, carnet de route (incluant synthèse de chaque séance, recommandations et pistes de réflexion) et bilan de parcours

✴︎ Mise à disposition d’outils entre les séances, pour se donner les moyens de ses ambitions

✴︎ Fil Whatsapp, pour un soutien pendant toute la durée de l’accompagnement et jusqu’à 3 mois après

ᐅ Idéal pour : accompagner une transformation managériale profonde, traverser une restructuration ou un changement significatif d’organisation, aligner posture, vision et impact sur le long terme.

À partir de 3200€ HT

*sous réserve de poursuivre le parcours

Fil conducteur
de mes accompagnements

01

Rendez-vous découverte

Pour se présenter, préciser le besoin, choisir l’accompagnement adapté et s’assurer que nous sommes sur la même longueur d’ondes.
02

Entretien de cadrage

Pour réunir, le cas échéant, le prescripteur et la personne accompagnée afin de définir ensemble l’objectif global, affiner les attentes, et poser le cadre et les modalités de mon accompagnement.

Un échange essentiel pour poser les fondements d’un contrat tripartite clair.

03

Contractualisation

Pour formaliser les engagements réciproques et s’assurer que chacun·e avance en confiance.
04

Coaching individuel

Pour travailler sur un objectif spécifique défini au début de chaque séance et en lien avec l’objectif global.

Le travail se poursuit entre les séances, à l’aide de supports personnalisés.

05

Bilan

Pour revenir sur le chemin parcouru, ancrer les apprentissages et voir plus loin.

C’est aussi le moment où la séance de restitution est préparée avec la personne accompagnée.

06

Restitution

Pour réunir le prescripteur et la personne accompagnée afin de présenter le bilan de l’accompagnement - dans le strict respect de la confidentialité des échanges - et le mettre en perspective avec les objectifs de l’organisation.
J’ai apprécié ta bienveillance, ton écoute et ta douceur. Je suis reconnaissante d’avoir pu croiser ta route, et que tu aies contribué à me faire avancer sur le chemin que j’ai choisi de prendre depuis quelques mois.Ton regard extérieur bienveillant, sincère, m’a aidée à avoir cette même bienveillance envers moi-même. Tu m’as parfois poussée dans mes retranchements, mais cela m’a amenée à analyser mon inconfort et donc à avancer vers mon objectif global.
Angélique · Senior Legal Counsel – 2024
Merci pour ton regard bienveillant, ton expertise et tes questionnements. J’ai apprécié ta posture équilibrée, ta bienveillance, ton sens de l’écoute et ta neutralité.Je te remercie de m’avoir fait prendre conscience de mes forces et permis de repousser le sentiment de culpabilité.
Badourou - Responsable Talent Management – 2025
Chaque organisation est unique. Elle a son histoire, ses réalités et sa propre vision. Avant toute proposition, je commence toujours par écouter et analyser.

Allons à l’essentiel

Le rendez-vous découverte est un entretien offert de 30 minutes, à l’issue duquel vous repartez avec quelques pistes concrètes pour éclairer votre situation. Un premier pas, sans engagement.

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